Abschnittschef/in beim Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit am Flughafen Genf

Stichworte

• BAZG
• Flughafen Genf
• Führung
• Polizeiführung
• Sicherheitsmanagement
• Ressourcenplanung

Zusammenfassung

Führen Sie als Abschnittschef/in beim BAZG am Flughafen Genf Ihr Team und koordinieren Sie operative Einsätze. Diese Führungsposition erfordert strategisches Denken und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen.

Stellenausschreibung

Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit (BAZG) sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Flughafen Genf. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die operative Sicherheit und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng mit der Generaldirektion des Flughafens sowie anderen Partnern zusammen und tragen massgeblich zum Sicherheitsniveau der Schweiz bei.

Aufgaben

• Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive Aus- und Weiterbildung.
• Planung und Koordination des Ressourceneinsatzes gemäss operativen Anforderungen und Prioritäten.
• Umsetzung von Projekten im Einklang mit der BAZG-Strategie.
• Koordination der Zusammenarbeit mit Flughafenpartnern und der Generaldirektion.
• Sicherstellung der Dienstleistungsqualität, des Risikomanagements und des internen Kontrollsystems.
• Koordination der operativen Einsätze in Absprache mit dem regionalen Einsatzleiter.
• Teilnahme an regionalen Sitzungen und aktive Mitwirkung an Entscheidungen.

Profil

• Hochschul- oder Masterabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Anerkannte Führungs- und Managementausbildungen, idealerweise ergänzt durch eine Fachausbildung im Bereich Polizeiführung (z. B. CAS FIP).
• Nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
• Strategische Vision, analytische Fähigkeiten und die Gabe, komplexe Situationen zu erfassen.
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen, Diplomatie und Lösungsorientierung.
• Sehr gute aktive Kenntnisse in mindestens einer Amtssprache und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Angebot

Sie arbeiten für die Schweiz und setzen sich für das Erfolgsmodell des Landes ein. Das BAZG fördert gelebte Vielfalt durch Chancengleichheit und unterstützt Ihre physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.