1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung der Jobbörse rapidjob.ch durch Stellensuchende und Arbeitgeber. Anbieter ist Rapidjob Solutions, c/o Frey Services
Eggstrasse 14f
8134 Adliswil
Schweiz.
2. Leistungen
rapidjob.ch zeigt Stellenanzeigen von Arbeitgebern in der Schweiz. Anzeigen werden von Arbeitgebern selbst eingestellt oder automatisiert aus öffentlich zugänglichen Quellen übernommen und immer mit der Originalanzeige beim Arbeitgeber verlinkt. Bewerbungen gehen direkt an den Arbeitgeber; rapidjob.ch ist nicht Partei eines Arbeitsvertrags und leitet keine Bewerbungen weiter.
3. Stellenanzeigen schalten
Das Schalten einer normalen Stellenanzeige ist kostenlos. Arbeitgeber sichern zu, dass ihre Anzeigen wahr, aktuell und nicht diskriminierend sind und keine Rechte Dritter verletzen. Wir dürfen Anzeigen ohne Angabe von Gründen ablehnen, kürzen oder entfernen, insbesondere bei Verstössen gegen diese AGB oder gegen Schweizer Recht.
4. Premium-Anzeigen und Abonnements
Premium-Anzeigen und Abonnements sind kostenpflichtig. Es gelten die bei der Bestellung angezeigten Preise in CHF. Die Bezahlung erfolgt über PayPal. Ein Abonnement kann jederzeit im Konto gekündigt werden; es endet mit Ablauf der bezahlten Laufzeit. Bereits bezahlte Laufzeiten werden nicht anteilig erstattet, soweit das Gesetz nichts anderes vorschreibt.
5. Konto
Für einige Funktionen ist ein Konto nötig. Die Zugangsdaten sind geheim zu halten. Wir dürfen Konten sperren, die missbräuchlich verwendet werden.
6. Haftung
Für Inhalt, Richtigkeit und Aktualität der Stellenanzeigen ist der jeweilige Arbeitgeber verantwortlich. Wir haften nur für Schäden, die wir vorsätzlich oder grobfahrlässig verursachen. Die Verfügbarkeit der Website kann nicht garantiert werden.
7. Datenschutz
Wie wir Personendaten bearbeiten, steht in der Datenschutzerklärung.
8. Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Es gilt Schweizer Recht. Gerichtsstand ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz des Anbieters. Diese AGB liegen in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch vor; bei Abweichungen gilt die deutsche Fassung.
Stand: 30. September 2026