Fachspezialist/-in Controlling bei der Eidgenössischen Finanzverwaltung in Bern

Stichworte

• Controlling
• Reporting
• SAP FI
• S/4HANA
• CO-Abschlüsse
• EFV

Zusammenfassung

Die Eidgenössische Finanzverwaltung sucht in Bern eine Fachspezialistin oder einen Fachspezialisten für Controlling und Reporting. Sie verantworten die Erstellung von Auswertungen, die Optimierung von Prozessen sowie die Beratung interner Kunden.

Stellenausschreibung

Die Eidgenössische Finanzverwaltung (EFV) in Bern sucht eine engagierte Fachperson für den Bereich Controlling und Reporting. In dieser Rolle tragen Sie massgeblich zur Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit bei und gestalten die betriebswirtschaftliche Steuerung mit.

Aufgaben

• Führung des Controllings und Reportings gemäss den geltenden Vorgaben.
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Statistiken sowie Durchführung periodischer CO-Abschlüsse.
• Bewirtschaftung von CO-Objekten, Stammdaten und SAP-Berechtigungen inklusive fachlichem und technischem Support.
• Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Controlling- und Reportingprozessen.
• Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien sowie Durchführung interner Kontrollen.
• Beratung von Kundinnen und Fachbereichen, Durchführung von Schulungen sowie Mitwirkung bei Releases und ERP-Anpassungen.

Profil

• Abschluss einer höheren Fachschule oder Fachhochschule (z. B. Expert/-in Rechnungslegung und Controlling).
• Mehrfachjährige Berufserfahrung im Controlling und Reporting mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
• Fundierte ERP-Kenntnisse, insbesondere in SAP FI und S/4HANA, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
• Team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Kenntnisse einer Amtssprache und gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache.

Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, für die Schweiz zu arbeiten und zum Erfolgsmodell des Landes beizutragen. Die EFV setzt sich für gelebte Vielfalt und Chancengleichheit ein und unterstützt die Mitarbeitenden aktiv im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.