Stichworte
Zusammenfassung
Leiten Sie die Abteilung Bevölkerungsschutz (künftig Krisenvorsorge) und die Geschäftsstelle des Kantonalen Führungsstabs im Kanton Luzern. Sie verantworten die Vorbereitung auf alle Lagen und denken Menschen, Versorgung und Infrastruktur zusammen.
Stellenausschreibung
Der Kanton Luzern sucht eine Abteilungsleiterin oder einen Abteilungsleiter für den Bevölkerungsschutz (künftig Krisenvorsorge) in Sempach. Sie verantworten die Vorbereitung auf alle Lagen, lange bevor eine Krise eintritt, und denken Menschen, Versorgung und Infrastruktur zusammen – mit direkter Wirkung auf die Sicherheit der Luzerner Bevölkerung.
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Bevölkerungsschutz mit drei Mitarbeitenden sowie der Geschäftsstelle des Kantonalen Führungsstabs (KFS)
- Gemeinsam mit dem Chef Lage KFS/LuPol laufende Beurteilung der bevölkerungsschutzrelevanten Lage und Kommunikation in Lageberichten zuhanden des SC KFS und der Dienststellenleitung
- Führung und Weiterentwicklung des Gefährdungskatalogs (KATAPLAN) als Grundlage für die risikobasierte Vorsorgeplanung des Kantons
- Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung von Krisen und Notlagen sowie Leitung und Überwachung deren Umsetzung
- Ansprechstelle für LAFIS, die wirtschaftliche Landesversorgung und den Schutz kritischer Infrastrukturen – Schnittstelle zu Bund, Gemeinden und Betreibern
- Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung der KFS-Mitglieder und der Chefs Bevölkerungsschutz der Gemeinden
Profil
- Hochschulabschluss auf Masterstufe oder gleichwertige Qualifikation im technischen, juristischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, ergänzt durch eine anspruchsvolle Zusatzausbildung
- Ausgewiesene Führungserfahrung im Notfall- und Krisenmanagement aus einer Einsatzorganisation (Polizei, Feuerwehr, Zivilschutz) oder der Armee, idealerweise im Offiziersgrad
- Ausbildung und Erfahrung in Stabsarbeit, Projekt- und Konzeptarbeit, vorzugsweise in der Katastrophen- und Krisenvorsorge
- Gute Kenntnisse des Verbundsystems Bevölkerungsschutz auf Stufe Bund und Kantone sowie der Armee; Verständnis für Politik und Verwaltung
- Entscheidungsfreudige, dynamische und integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und integrativem Führungsstil
Angebot
- Pensum 80–100 %, Arbeitsort Sempach (LU), zentraler Standort im Ausbildungszentrum Sempach
- Homeoffice möglich
- Eintritt per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung
- Arbeiten beim Kanton Luzern – Teil eines Teams von über 7'000 Mitarbeitenden in 200 verschiedenen Berufen