Stichworte
Zusammenfassung
Führe ein 10-köpfiges Team in der Betrieblichen Bildung und unterstütze den Abteilungsleiter strategisch. Gestalte die administrative Unterstützung für Lehrbetriebe im Kanton Luzern aktiv mit.
Stellenausschreibung
Der Kanton Luzern sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die neu geschaffene Funktion als Teamleiter/in Services und Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in. In dieser Rolle bist du nah an deinen Mitarbeitenden und gleichzeitig an den strategischen Entscheidungen der Abteilung Betriebliche Bildung beteiligt. Du stärkst dein Team und prägst die Weiterentwicklung der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung aktiv mit.
Aufgaben- Führung eines 10-köpfigen Teams von Fachpersonen in der Administration auf personeller und fachlicher Ebene.
- Harmonisierung der Prozesse und Sicherstellung einer serviceorientierten Unterstützung für die Ausbildungsberatenden.
- Verantwortung für das gesamte administrative Lehrvertragsmanagement.
- Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung als Mitglied des Leitungsteams.
- Enge Zusammenarbeit und Sparring mit dem Abteilungsleiter sowie Übernahme der Stellvertretung bei Abwesenheit.
- Verantwortung für Projekte, Arbeitsgruppen und bereichsübergreifende Vorhaben.
Profil- Abschluss einer höheren Berufsbildung oder einer Fachhochschule (z.B. Betriebswirtschaft, Verwaltung).
- Mehrfachjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Bildungsbereich.
- Bewährte Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen.
- Wertschätzende und partizipative Führungskultur mit Fokus auf Eigeninitiative.
- Kenntnisse der Berufsbildung und ihrer rechtlichen Grundlagen sind von Vorteil.