Product Owner SAP Front-End Technologie (889) beim BIT in Zollikofen

Stichworte

• SAP BTP
• SAP Fiori
• Product Owner
• Agile
• BIT
• Zollikofen

Zusammenfassung

Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation sucht in Zollikofen einen Product Owner, der die strategische Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform verantwortet und die Fiori-Landschaft steuert.

Stellenausschreibung

Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) sucht in Zollikofen eine erfahrene Persönlichkeit für die Rolle als Product Owner im Bereich SAP Front-End Technologie. In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP) als zentrale Integrations- und Entwicklungsplattform.

Aufgaben

• Verantwortung für die Architektur, Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Build Work Zone.
• Steuerung des Customizings sowie der Rollen- und Berechtigungskonzepte der SAP Fiori-Landschaft, inklusive Sicherstellung von Barrierefreiheit und Performance.
• End-to-End-Verantwortung für das Produkt-Backlog, Priorisierung von Anforderungen und Übersetzung in User Stories und Fachkonzepte.
• Absicherung der Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und der IT-Architektur sowie operative Mitwirkung im Arbeitsteam.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere in BTP, Workzone und Fiori Administration.
• Verständnis für IT-Betriebsprozesse, SLAs und Service-Management.
• Erfahrung als Product Owner oder in agilen Arbeitsweisen (SAFe) mit nachweislicher Führungserfahrung.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit für Veränderung.
• Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen, passive Kenntnisse der dritten sowie gute Englischkenntnisse.

Angebot

• Die Möglichkeit, am Erfolgsmodell Schweiz mitzuwirken und zum Wohl der Bevölkerung beizutragen.
• Ein Arbeitsumfeld, das gelebte Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
• Unterstützung und Beratung im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.