Ingenieur/-in für Cloud und hybride Plattformen beim BFS in Neuchâtel

Stichworte

• Azure
• Cloud-Architektur
• Terraform
• FinOps
• BFS
• Neuchâtel

Zusammenfassung

Gestalten Sie als Ingenieur/-in beim Bundesamt für Statistik die Azure-Cloud-Architektur und sicherstellen Sie den Betrieb der Landing Zone. Sie optimieren Kosten und Sicherheit in einem multilingualen Umfeld.

Stellenausschreibung

Das Bundesamt für Statistik (BFS) in Neuchâtel sucht eine engagierte Fachkraft für die Weiterentwicklung seiner Cloud-Infrastruktur. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb moderner Azure-Umgebungen sowie die Integration verschiedener Plattformen.

• Entwurf, Definition und Weiterentwicklung von Azure-Cloud-Architekturen und -Umgebungen.
• Sicherung des Betriebs und der Weiterentwicklung der Azure Landing Zone.
• Konzeption und Koordination der Integration von Cloud-, RHOS- und Legacy-Plattformen.
• Definition, Industrialisierung und Automatisierung von Infrastrukturen.
• Festlegung und Gewährleistung von Sicherheitsanforderungen sowie des Identitäts- und Zugriffsmanagements.
• Steuerung des Lebenszyklus von Cloud-Ressourcen und Kostenoptimierung nach FinOps-Prinzipien.

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Systemtechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Architektur von Informationssystemen, Cloud- und Container-Plattformen.
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Weiterentwicklung von Azure-Cloud-Umgebungen (Landing Zone, Best Practices).
• Hervorragende Kenntnisse in Automatisierung und Industrialisierung (Terraform, CI/CD).
• Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Sicherheitsmechanismen, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Kompetenzen in Gouvernanz und Kostenoptimierung sowie klare Kommunikation mit Fachleuten und Management.
• Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen, passive Kenntnisse der dritten Amtssprache und sehr gute Englisch-Kenntnisse.

• Arbeiten für die Schweiz und zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit zur Entfaltung unterschiedlicher Perspektiven.
• Unterstützung und Beratung im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.