Fachperson betrieblicher Umweltschutz (m/w/d) beim Kanton St. Gallen

Stichworte

• betrieblicher Umweltschutz
• Bewilligungen
• Betriebskontrollen
• Industrie und Gewerbe
• Kanton St. Gallen

Zusammenfassung

Das Amt für Umwelt des Kantons St. Gallen sucht eine Fachperson für den betrieblichen Umweltschutz mit Schwerpunkt auf Bewilligungen, Betriebskontrollen und Beratung in Industrie und Gewerbe.

Stellenausschreibung

Das Amt für Umwelt (AFU) des Kantons St. Gallen sucht eine Fachperson für den betrieblichen Umweltschutz. In der Abteilung Industrie und Gewerbe sind Sie für den Vollzug der Umweltschutzvorschriften zuständig und beraten Betriebe kundenorientiert.

• Erteilung von Bewilligungen in den Bereichen Gewässerschutz, Luftreinhaltung, Lärmschutz, Störfallvorsorge und Abfallwesen
• Umweltrechtliche Beurteilung von Bauprojekten und technischen Verfahren in Industrie- und Gewerbebetrieben
• Durchführung von Betriebskontrollen und Einleitung von Sanierungen
• Beratung von Industrie- und Gewerbebetrieben sowie Gemeinden in Umweltschutzfragen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, Betrieben und Planungsbüros

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder Abschluss einer höheren Fachschule bzw. höheren Fachprüfung (HF/HFP) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der umweltrechtlichen Beurteilung von Anlagen und Prozessen in Industrie- und Gewerbebetrieben oder fundierte Berufserfahrung
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Belastbarkeit und Ausdauer
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Verständnis für rechtliche Belange
• Motivation, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

• Verantwortungsvolle Fachspezialistenposition in einem vielseitigen und anspruchsvollen Themenfeld
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in St. Gallen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und unterstützendem Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven