Leiter/-in Risikomanagement (80-100%) bei Schweizer Armee - Kommando Cyber in Bern

Stichworte

• Risikomanagement
• GRC
• Cyber
• Schweizer Armee
• Audit
• Bern

Zusammenfassung

Führen Sie das integrale Risikoportfolio im Kommando Cyber und entwickeln Sie den GRC-Prozess weiter. Sie beraten das Führungsteam und fördern eine nachhaltige Risikokultur.

Stellenausschreibung

Das Kommando Cyber der Schweizer Armee sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Risikomanagements. In dieser zentralen Rolle tragen Sie Verantwortung für die strategische Steuerung von Risiken und die Weiterentwicklung der Governance-Strukturen innerhalb der Cyber-Organisation.

• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Führungsteam und die vorgesetzte Stelle.
• Führung und Steuerung des integralen Risikoportfolios in enger Abstimmung mit dem Audit Management.
• Planung und Koordination von Assessments sowie Bewertung und Priorisierung von Risiken.
• Beratung des Chefs, des Führungsteams und der Fachführungen bei risikorelevanten Fragestellungen.
• Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses nach dem GRC-Ansatz (Governance, Risk and Compliance).
• Vertretung des Kommandos in übergeordneten Fachgremien und bei relevanten Partnern.

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder fachspezifische Weiterbildungen im Risiko- und Auditmanagement.
• Mehrfachjährige funktionsrelevante Erfahrung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache; passive Kenntnisse einer dritten sind von Vorteil.
• Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Ein militärischer Werdegang als Offizier/-in der Schweizer Armee mit Stabs- oder Führungserfahrung ist ein Plus.

Sie erhalten die Möglichkeit, für die Schweiz und das Erfolgsmodell Schweiz zu arbeiten. Das Kommando setzt auf gelebte Vielfalt und Chancengleichheit. Zudem unterstützt die Armee ihre Mitarbeitenden aktiv im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.