Leiter/-in Asylregion Tessin und Zentralschweiz beim SEM in Chiasso

Stichworte

• Asylregion
• Führung
• Migrationspolitik
• SEM
• Krisenmanagement

Zusammenfassung

Führen Sie die Asylregion Tessin und Zentralschweiz beim Staatssekretariat für Migration. Sichern Sie die Durchführung der Asylverfahren und den Betrieb der Bundesasylzentren.

Stellenausschreibung

Das Staatssekretariat für Migration (SEM) sucht eine Führungspersönlichkeit, die die Asylregion Tessin und Zentralschweiz in Chiasso leitet. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Führung der Region.

Aufgaben

• Planung, Festlegung von Zielen und Prioritäten sowie Sicherstellung der Qualität der Leistungen.
• Sicherung der Aufnahme, Unterbringung, Betreuung und Registrierung von Asylsuchenden sowie der rechtsstaatlichen Durchführung der Asylverfahren.
• Verantwortung für den Betrieb der Bundesasylzentren und weiteren Unterkünften, auch in besonderen Lagen.
• Zusammenarbeit mit kantonalen und kommunalen Behörden sowie Bundesstellen und Koordination des Wegweisungsvollzugs.
• Vertretung der Region in relevanten Gremien sowie Analyse von Entwicklungen und Koordination von Massnahmen in Krisensituationen.

Profil

• Hochschulabschluss und qualifizierte Weiterbildung im Bereich Führung; eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil.
• Mehrfache Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Migrationsbereich sowie fundierte Kenntnisse der schweizerischen Asyl- und Migrationspolitik.
• Ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit komplexen Krisensituationen und Fähigkeit, Veränderungen strategisch zu gestalten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
• Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englisch-Kenntnisse.

Angebot

Das SEM bietet die Möglichkeit, für die Schweiz zu arbeiten und zum Erfolgsmodell beizutragen. Es wird Wert auf gelebte Vielfalt und Chancengleichheit gelegt. Zudem unterstützt das Unternehmen die Mitarbeitenden aktiv in der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.