Stichworte
Zusammenfassung
Gestalten Sie barrierefreie eGovernment-Lösungen und führen Sie Business Analysen durch. Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie Entwicklung und Fachbereiche im SECO.
Stellenausschreibung
Das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) sucht eine erfahrene Persönlichkeit, die in der Konzeption von eGovernment-Anwendungen tätig ist. In dieser Rolle verbinden Sie fundiertes Wissen in der Business Analyse mit dem Design moderner, benutzerfreundlicher Schnittstellen. Sie arbeiten an Lösungen, die den digitalen Zugang zu staatlichen Diensten verbessern und sicherstellen, dass diese für alle Nutzerinnen und Nutzer zugänglich sind.
Aufgaben
- Durchführung von Business Analysen sowie die Erhebung und Spezifikation von Anforderungen für eGovernment-Anwendungen.
- Konzeption und Gestaltung von benutzerfreundlichen und barrierefreien UX/UI-Lösungen inklusive der Erstellung von Designspezifikationen.
- Planung und Durchführung von Usability-Tests zur kontinuierlichen Optimierung der Nutzererfahrung.
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fachbereichen und Projektleitung.
- Zentrale Ansprechperson für Requirements Engineering sowie Beratung von Stakeholdern und Anwendern.
Profil
- Höhere Ausbildung (FH, Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrfährige Erfahrung in der Business Analyse und im UX-Design sowie in der Erstellung von Anforderungsprofilen und Designspezifikationen.
- Praxis in der Konzeption von benutzerfreundlichen und barrierefreien Front-End-Lösungen.
- Sicherer Umgang mit gängigen Methoden und Tools wie BPMN, User-Centered Design, Axure RP, Jira und Confluence.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten (Scrum, SAFe).
- Sehr gute aktive Kenntnisse in mindestens einer Amtssprache sowie passive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache.
Angebot
Das SECO bietet die Möglichkeit, aktiv am Erfolgsmodell Schweiz mitzuwirken und zum Wohl der Bevölkerung beizutragen. Der Arbeitgeber setzt sich für gelebte Vielfalt und Chancengleichheit ein, um unterschiedliche Perspektiven einzubringen. Zudem werden die Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit unterstützt und beraten.