Chef/in Strategie und Governance Verteidigung bei der Schweizer Armee in Bern

Stichworte

• Strategie
• Governance
• Organisationsentwicklung
• Transformation
• Schweizer Armee
• Stakeholder-Management

Zusammenfassung

Verantwortlich für die strategische Steuerung und Governance der Gruppe Verteidigung der Schweizer Armee. Sie führen ein Team und koordinieren interdisziplinäre Arbeitsgruppen auf oberster Führungsebene in Bern.

Stellenausschreibung

Der Armeestab A Stab der Schweizer Armee sucht eine strategische Führungspersönlichkeit, die die langfristige Entwicklung der Gruppe Verteidigung steuert und deren Governance strategisch weiterentwickelt.

Aufgaben

• Strategische Steuerung der langfristigen Entwicklung der Gruppe Verteidigung für den Chef der Armee und die Armeeführung
• Vertretung des Chefs Strategie, Steuerung und Transformation in allen Belangen
• Verantwortung für Entscheidungsgrundlagen in den Bereichen Strategie, Organisationsentwicklung und Transformation
• Koordination der Organisationsentwicklung und Sicherstellung der Kohärenz mit der strategischen Ausrichtung
• Weiterentwicklung und Verankerung der Governance der Gruppe Verteidigung
• Führung eines erfahrenen Teams sowie Koordination interdisziplinärer Arbeitsgruppen mit Experten und Stakeholdern auf oberster Führungsebene
• Beratung und Unterstützung des Senior Managements bei Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Teil- und Fachstrategien

Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes, strategisches Denkvermögen
• Langjährige Erfahrung in Strategie, Organisationsentwicklung oder Transformation entlang des gesamten Strategiezyklus
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Landschaften mit divergierenden Interessen wirkungsvoll zu navigieren
• Kenntnisse der bundesinternen Prozesse und Strukturen oder Ausbildung zum Generalstabs- bzw. Stabsoffizier von Vorteil
• Sehr gute aktive Kenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache (B2) sowie Englisch mindestens B2

Angebot

• Arbeiten für die Schweiz – zum Wohl der Bevölkerung
• Gelebte Vielfalt dank Chancengleichheit und unterschiedlichen Perspektiven
• Unterstützung und Beratung im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit