Chef/-in Mittlere- und Kleinobjekte Glarus bei der Logistikbasis der Armee
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Stichworte
Zusammenfassung
Die Logistikbasis der Armee sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Instandhaltung von mittleren und kleinen Objekten in Glarus. Der Arbeitsort ist Mels (SG) mit einem Pensum von 80 bis 100%.
Stellenausschreibung
Die Schweizer Armee, konkret die Logistikbasis der Armee (LBA), sucht per sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Position als Chef/-in Mittlere- und Kleinobjekte Glarus. Der Arbeitsort befindet sich in Mels im Kanton St. Gallen, wobei das Pensum zwischen 80 und 100% liegt. In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Verantwortung für die Instandhaltung und den Betrieb der zugewiesenen Infrastruktur.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung der Mitarbeitenden sowie die Planung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung eines effizienten Betriebs.
- Gewährleistung eines reibungslosen Führungsablaufs, Organisation von Rapporten und Anlässen sowie regelmässiges Berichten an die Vorgesetzten.
- Bereitstellung und Bewirtschaftung der Einsatz-, Ausbildungs- und Logistikinfrastruktur, inklusive sicherheits- und gesetzeskonformer Instandhaltung der Ausrüstung.
- Koordination der Bedürfnisse interner und externer Kundinnen und Kunden sowie Aufrechterhaltung der Qualität und Funktionalität der Systeme.
- Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Natur, Umwelt und Arbeitssicherheit.
Profil
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung.
- Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz.
- Selbstständige, effektive Arbeitsweise mit analytischem und gesamtheitlichem Denkvermögen.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Infrastruktur und Haustechnik sowie gute SAP- und MS-Office-Anwenderkenntnisse.
Angebot
Sie arbeiten für die Schweiz und setzen sich für das Erfolgsmodell Schweiz ein. Das Unternehmen fördert gelebte Vielfalt durch Chancengleichheit und unterstützt die Mitarbeitenden aktiv in der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.