Recruiter/-in senior beim Bundesamt für Rüstung armasuisse in Bern

Stichworte

• Recruiting
• Talent Acquisition
• HR
• armasuisse
• Bern
• Social Media

Zusammenfassung

Gestalten Sie die Zukunft von armasuisse mit, indem Sie den gesamten Rekrutierungsprozess kompetent begleiten und innovative Ideen in die Talent Acquisition einbringen.

Stellenausschreibung

Das Bundesamt für Rüstung armasuisse sucht in Bern eine engagierte Persönlichkeit, die den Rekrutierungsprozess aktiv mitgestaltet und Führungskräfte durch den gesamten Prozess begleitet. In dieser Rolle sind Sie die kompetente Ansprechperson für Kandidatinnen und Kandidaten und sorgen für eine professionelle Candidate Journey.

Aufgaben

• Steuerung und Mitverantwortung des Talent-Acquisition-Prozesses, von der Ausschreibung über Interviews bis zum Onboarding.
• Gekonnter Einsatz von Social Media und Active Sourcing sowie die Einbringung kreativer Ideen für eine erfolgreiche Rekrutierung.
• Zusammenarbeit mit dem HR Service Center zur Sicherstellung einer reibungslosen Candidate Journey.
• Aufgreifen neuer Recruiting-Trends und Weiterentwicklung des Prozesses bedarfsorientiert und zielgerichtet.

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Bereich HR (eidg. Fachausweis oder gleichwertig).
• Erfahrung in Recruiting und Talent Acquisition.
• Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise mit Freude daran, Dinge voranzutreiben.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein Blick für pragmatische und nachhaltige Lösungen.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen.
• Französisch-Kenntnisse auf B2-Niveau.

Angebot

• Arbeiten für die Schweiz und zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt dank Chancengleichheit.
• Unterstützung und Beratung im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.