Stichworte
Zusammenfassung
Die Helvetia Beteiligungen AG in Basel sucht eine HR-Fachspezialistin oder einen HR-Fachspezialisten, die/der Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle berät und die digitale Weiterentwicklung der HR-Landschaft aktiv mitgestaltet.
Stellenausschreibung
Die Helvetia Beteiligungen AG in Basel sucht eine HR-Fachspezialistin oder einen HR-Fachspezialisten (50–100%), die/der operative HR-Themen bearbeitet und die kontinuierliche Digitalisierung der HR-Landschaft aktiv mitgestaltet.
Aufgaben- Erste Ansprechperson für operative HR-Themen und systembezogene Anfragen im Betreuungsbereich
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung bis zum Austritt
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Recruiting, Payroll, Systemteams und HR Competence Centern für reibungslose HR-Prozesse
- Bearbeitung eingehender Ticketing-Anfragen professionell, effizient und lösungsorientiert
- Key-User-Rolle bei der Weiterentwicklung verschiedener HR-Systeme sowie Engagement in HR-Projekten während einer Transformationsphase
- Flexible Übernahme von Ferienvertretungen innerhalb des Teams
Profil- Abschlussierte kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Weiterbildung im Bereich Human Resources, idealerweise mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration; Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit ausgeprägtem Detailblick
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an kompetenter Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Kenntnisse in Französisch, Englisch oder Italienisch von Vorteil
- Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Lösungen (SAP, SuccessFactors, UKG, PeopleDoc) sowie Interesse an neuen Technologien und KI-Anwendungen
- Teamorientierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit positiver Haltung, Offenheit für neue Prozesse und Freude an Veränderungen