Apotheker:in für die Klinikbetreuung am Inselspital in Bern

Stichworte

• Klinikbetreuung
• Spitalpharmazie
• Inselspital
• Medikationsprozess
• Klinische Pharmazie

Zusammenfassung

Das Inselspital in Bern sucht eine:n Apotheker:in für die Klinikbetreuung im Pensum von 80 bis 100%. Sie unterstützen die Kliniken bei der Optimierung des Medikationsprozesses und der Arzneimittelversorgung.

Stellenausschreibung

Das Inselspital in Bern, ein führendes universitäres Spital, sucht Verstärkung im Bereich der klinischen Pharmazie. In dieser Position tragen Sie massgeblich zur Sicherheit und Effizienz der Arzneimittelversorgung bei und arbeiten eng mit den Kliniken zusammen.

Aufgaben

• Beantwortung klinisch-pharmazeutischer Fachfragen von Ärzt:innen und Pflegefachpersonen über die Arzneimittel-Hotline.
• Sicherung und kontinuierliche Optimierung der pharmazeutischen Dienstleistungen, insbesondere im sicheren und effizienten Medikationsprozess.
• Erstellung und Aktualisierung von Arzneimittel-Guidelines in Zusammenarbeit mit den Kliniken.
• Mitarbeit im Stammdatenmanagement des SAP-Warenbewirtschaftungssystems sowie bei den klinischen Medikationsstammdaten für das System EPIC.
• Gewährleistung der fachgerechten, qualitätsgesicherten Arzneimittelbeschaffung, beispielsweise bei Lieferunterbrüchen oder im Rahmen von Compassionate Use und ATMPs.

Profil

• Abgeschlossenes Pharmaziestudium, idealerweise mit Berufserfahrung in der Spitalpharmazie.
• Zusatzqualifikationen wie FPH Spitalpharmazie, FPH Klinische Pharmazie oder CAS Klinische Pharmazie sind von Vorteil.
• Analytische Denkweise kombiniert mit strukturierter, exakter und selbständiger Arbeitsweise.
• Prozessorientiertes, innovatives und flexibles Handeln im Arbeitsalltag.

Angebot

• Mitgestaltung eines sicheren und modernen Medikationsprozesses in einem universitären, interprofessionellen Umfeld mit direktem Impact auf die Therapie der Patient:innen.
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem engagierten und fachlich breit aufgestellten Team.
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Benefits und einer wertschätzenden Arbeitskultur.